Alan Valenzuela

• Doctor en Persona y Sociedad en el mundo contemporáneo de la Universidad Autónoma de Barcelona
• Magíster en Gestión de Personas de la Universidad Alberto Hurtado
• Licenciado en Psicología, mención laboral organizacional, de la Universidad Alberto Hurtado

International Network on Digital Labor (INDL); Núcleo Interuniversitario Multidisciplinar de Investigación en Individuos, Lazo Social y Asimetrías de Poder (NIUMAP)

Director departamento psicología laboral, Facultad de Psicología, UAH (agosto 2025 presente)

Fondos Concursables (mismos de la página. Otros en evaluación aún)

Experiencia Editorial (ninguna, más allá de revisor eventual de algunas revistas)

Congresos (mismo que en ORCID y página)

• Simposio “Autoridad en el trabajo en organizaciones: vigencia, transformaciones y tensiones”. X Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo, ALAST. Santiago, Chile, 19-22 de julio de 2022
• Valenzuela, Galvez, and Alcalde, visible invisible: invisibility dynamics and disputes over the visibility of Chambermaids in Spain. 40th International Labour Process Conference, 21-23 April 2022. Padua, Italy
• Acción Colectiva, trabajo y psicopoder: el caso de las Kellys y la articulación de un actor post sindical. IX congreso de psicología social y 1era reunión Internacional de Psicología Social Nuevas realidades sociales y los cambios culturales. 19 al 22 de octubre de 2021, Ciudad de México, México.
• “Dignificando el trabajo de las camareras de pisos mediante la acción colectiva: el movimiento de Las Kellys”. XXI Congreso Internacional sobre Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones. Universidad de Curaçao, Willemstad, Curaçao. 2–4 de junio de 2021 | Virtual.
• “The emergence of an instrumented worker subject in labor processes of public action”. Performing Identities- Working lives and the labour process. 36th International Labour Process Conference: Class and the labour process, Buenos Aires, Argentina, 2018. 21 – 23 de Marzo.
• “Versiones sobre el trabajo en los instrumentos de acción pública, análisis en redes surgidas de alianzas público privadas en el Estado chileno”. GT-01 Ciencia, tecnologías e innovación. Línea temática Estado, ciencia, tecnología e innovación. XXXI Congreso ALAS Uruguay Montevideo. 2017, 3 – 8 de Diciembre.
• «Instrumentos y escenarios del trabajo en las redes público privadas». 9° Congreso Chileno de Sociología y Encuentro Pre-Alas 2017, Talca, Chile, 2016
• «El lugar de las profesiones en la construcción identitaria de trabajadores en redes organizacionales complejas: el caso de los Programas de Acción Pública en el Estado chileno». VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo, ALAST 2016. Buenos Aires, Argentina, Agosto 2016.
• «Interpelaciones identitarias en las redes flexibles del trabajo contemporáneo». XXX Congreso Latinoamericano de Sociología ALAS 2015, San José, Costa Rica, Diciembre 2015

Pregrado:

• Docente auxiliar, Curso Empleo y Trabajo (Magister en Gestión de Personas): Julio 2016 – octubre 2018
• Docente auxiliar, Modulo Transformaciones de la empresa contemporánea (Diplomado en Gestión de Relaciones laborales): 2017 – 2018
• 2023 – 2025 Comportamiento Organizacional, 9 semestre, especialidad psicología laboral organizacional, Facultad de Psicología UAH

• 2023 – 2025 Psicología del trabajo y las organizaciones, 7 semestre, psicología, Facultad de Psicología UAH
• 2023 – 2024 Optativo profundización, Espacio, Trabajo y Subjetividad, 8 semestre, psicología, Facultad de Psicología UAH
• 2025 Taller de desarrollo personal y relaciones humanas, 3 semestre, psicología, Facultad de Psicología UAH

Postgrado:

• 2023 – 2024: Seminario de fin de estudios, Magister en Gestión de Personas, Facultad de Economía y Negocios, Facultad de Psicología, UAH (trimestral)
• 2023 – 2025: Seminario de Graduación I, Magister en Psicología Social, mención intervención psicosocial y evaluación de proyectos sociales, Facultad de Psicología, UAH (semestral)
• 2023 – 2025: Seminario de investigación II, Magister en Psicología Social, mención intervención psicosocial y evaluación de proyectos sociales, Facultad de Psicología, UAH (semestral)
• 2024: Seminario de proyecto de tesis II, Magister en Investigación en Psicología, Facultad de Psicología, UAH (semestral)
• 2024 – 2025: tutoría I, lectura de artículos científicos, Doctorado en Psicología, Facultad de Psicología, UAH
• 2024 – 2025: tutoría II, Búsqueda de Información Bibliográfica, Doctorado en Psicología, Facultad de Psicología, UAH

Diana Saldarriaga (2024). Caracterización de los Riesgos Psicosociales en el Rubro ferroviario. Trabajo fin de estudios, Magister en Gestión de Personas

Deborah Quezada (2025). Estereotipos y sesgos asociados a los jóvenes profesionales: Una perspectiva desde Recursos Humanos. Trabajo fin de estudios, Magister en Gestión de Personas

Bernardita Zambrano (2025). Aprendizajes y caminos de acción a partir del análisis de las prácticas de gestión y estilos de liderazgo que contribuyeron a una cultura permisiva de abusos, según tres superiores provinciales de una organización religiosa. Trabajo fin de estudios, Magister en Gestión de Personas

Jairo Fernández (2025). “La Cuestión Ambiental como Red Socio-Material: Gestión Territorial y Actores en Pudahuel desde la Teoría Actor-Red”. Tesis, Magister en Psicología Social, mención intervención psicosocial y evaluación de proyectos sociales

Dámari Fuentealba (2025). Factores que influyen en la permanencia de titulados de primera generación en carreras STEM. Tesis, Magister en Psicología Social, mención intervención psicosocial y evaluación de proyectos sociales

Eloy Caballero (2024). Barreras y estrategias para la inclusión laboral de personas transgénero. Una revisión de literatura entre los años 2014 y 2024. TFG, Universitat Oberta de Catalunya

Nerea Rodriguez (2024). El dispositivo de cuidado como herramienta vertebradora de la estrategia de bienestar. Estudio de caso Administrador de Infraestructuras Ferroviarias. TFG, Universitat Oberta de Catalunya

Alba Casado (2024). Inteligencia Emocional en Entornos Laborales: Revisión de Literatura sobre Conceptos, Áreas de Estudio y Estrategias de Intervención (2019-2024). TFG, Universitat Oberta de Catalunya