Intersección entre la clase y el género y su efecto sobre la calidad del empleo en Chile

En este artículo se analiza el efecto de la intersección entre clase y género sobre la calidad del empleo en Chile. La medida de posición de clase utilizada está basada en la propuesta de Erik O. Wright y la calidad del empleo en una medida multidimensional,que incluye un índice de condiciones objetivas de empleo y dos índices de condiciones subjetivas (motivación en el trabajo y percepción del control sobre el proceso de trabajo). Los resultados demuestran que la clase y el género determinan diferencias significativas en la calidad objetiva y subjetiva del empleo. Sin embargo,los datos también indican que el género (particularmente,el hecho de ser mujer) no actúa necesariamente como “amplificador” de las desigualdades de clase observadas en el mercado laboral. A partir de esto,al final del artículo se plantean algunas reflexiones sobre cómo opera la intersección entre clase y género en el mercado laboral chileno.

Información de Publicación

Autores:

Omar Aguilar

Institución: Universidad Alberto Hurtado
Facultad: Ciencias Sociales
Unidad: Sociología

Pablo Pérez

Institución: Universidad de California

Rubén Ananías

Institución: Instituto Nacional de Estadísticas

Claudia Mora

Institución: Universidad Andrés Bello

Osvaldo Blanco

Institución: Universidad Andrés Bello

Revista:

CEPAL Review

Año:

2016

Mes:

Diciembre

Lugar:

Santiago,Chile

Número:

120

Páginas:

141-161

Url de Publicación:

http://repositorio.cepal.org/handle/11362/40793.